Эта страница только для чтения. Вы можете посмотреть исходный текст, но не можете его изменить. Сообщите администратору, если считаете, что это неправильно.

<h2>Доступы к организациям</h2> <div class="level2"> </div> <h3>Назначение</h3> <div class="level3"> <p> <b>Доступ к организациям</b> - инструмент позволяющий разграничить доступ к организациям входящими в состав Единого рабочего пространства Вашей организации между отделами и сотрудниками Вашей организации. </p> <p> Система позволяет: </p> <ol> <li class="level1">наделить отдел организации правами на доступ к организациям;</li> <li class="level1">наделить каждого пользователя индивидуальными правами на доступ к организациям. </li> </ol> </div> <h3>Выдача разрешений</h3> <div class="level3"> </div> <h4>Для новых пользователей</h4> <div class="level4"> <p> При добавлении нового сотрудника в отдел организации, сотрудник наделяется теми же самыми правами на доступ к организациям, какие выданы отделу. В дальнейшем в настройках можно </p> <ol> <li class="level1">либо расширить права доступа сотрудника к организациям;</li> <li class="level1">либо урезать права доступа сотрудника к организациям.</li> </ol> <p> Для того чтобы расширить права сотрудника или ограничить их, необходимо </p> <ol> <li class="level1">открыть раздел <b>настройки</b> и выбрать пункт <b>доступы→Организации</b></li> <li class="level1">проставить галки напротив тех организаций, доступ к которым должен иметь данный сотрудник. </li> </ol> </div> <h4>Для уже работающих пользователей</h4> <div class="level4"> <p> Выдача прав на доступ к организациям, или их ограничение, производится в том же самом порядке как для новых пользователей. </p> <p> <em>TODO</em> Проверить если у пользователя различные полномочия и добавлять новой организации она становится автоматически доступна ему или же нужно каждому отделу эту организацию подключать </p> </div>